Klub dziecięcy-UE
Informacje
Kierownik Klubu Dziecięcego zwraca się z prośbą o wypełnienie online ankiety NIK.
Zarządzenie Nr 1/2026
Dyrektora Żłobka w Sułoszowej "SŁODZIAKI"
z dnia 14 sierpnia 2026 r.
w sprawie powołania Komisji do przeprowadzenia naboru w zakresie wyboru opiekunów do Żłobka w Sułoszowej "SŁODZIAKI"
Na podstawie art. 16 ustawy z dnia 4 lutego 2011 roku o opiece nad dziećmi do lat 3 (Dz.U. z 2025 poz. 798 ze m.) zarządzam, co następuje:
§ 1
Powołuję Komisję do przeprowadzenia naboru w zakresie wyboru opiekunów do Żłobka w Sułoszowej "SŁODZIAKI"
1. Karolina Żurada – Przewodnicząca komisji
2. Magdalena Bocheńska – członek komisji.
3. Sylwia Pasich – członek komisji.
§ 2
Ogłoszenie naboru stanowi załącznik do niniejszego Zarządzenia.
§ 3
Wykonanie Zarządzenia powierzam Przewodniczącej Komisji.
§ 4
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.
OGŁOSZENIE
o naborze na wolne stanowisko Opiekuna/Opiekunki w Żłobku w Sułoszowej „SŁODZIAKI”.
Dyrektor Żłobka w Sułoszowej „SŁODZIAKI” ogłasza nabór na stanowisko:
OPIEKUNA/OPIEKUNKI W ŻŁOBKU
I. Nazwa i adres jednostki:
Żłobek w Sułoszowej „SŁODZIAKI”, ul. Szkolna 9 m.2, 32-045 Sułoszowa.
II. Określenie stanowiska:
Opiekun/Opiekunka w żłobku dziecka do lat 3 w Sułoszowej „SŁODZIAKI”.
Planowany termin rozpoczęcia pracy: wrzesień 2026 r.
III. Wymagania niezbędne formalne:
Do naboru może przystąpić kandydat/ka, który spełnia następujące wymagania :
Posiadanie kwalifikacji do pełnienia opiekuna/ opiekunki w żłobku:
- posiadanie kwalifikacji: pielęgniarki, położnej, opiekunki dziecięcej, nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub pedagoga opiekuñczo-wychowawczego, pedagoga społeczno- wychowawczego, pedagoga wczesnej edukacji, terapeuty pedagogicznego lub
- ukończone studia lub studia podyplomowe na kierunku lub specjalności: wczesne wspomaganie rozwoju, wspomaganie rozwoju dzieci w ramach pomocy psychologiczno-pedagogicznej w żłobkach i przedszkolach, edukacja prorozwojowa, pedagogika małego dziecka, psychologia dziecięca, psychologia wspierania rozwoju
i kształcenia lub psychologia wychowawcza lub - odbycie nie wcześniej niż 2 lata przed podjęciem zatrudnienia jako opiekun szkolenie z udzielania dziecku pierwszej pomocy oraz posiada co najmniej:
- wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, którego program obejmuje zagadnienia związane z opieką nad małym dzieckiem lub jego rozwojem i odbyła 80-godzinne szkolenie w celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy oraz umiejętności lub
b. wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz:
- co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku do 3 lat lub
- przed zatrudnieniem jako opiekun w żłobku lub w klubie dziecięcym odbyła 280- godzinne szkolenie,
z czego co najmniej 80 godzin w formie zajęć praktycznych, polegających na sprawowaniu opieki nad dzieckim pod kierunkiem opiekuna.
c. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
d. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
e. kandydat nie figuruje w bazie Rejestru Sprawców Przestępstw na tle Seksualnym z dostępem ograniczonym.
f. kandydat posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.
g. brak toczącego się przeciwko kandydatowi postępowania karnego lub dyscyplinarnego, lub postępowania o ubezwłasnowolnienie.
h. osoba nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została jej zawieszona oraz ograniczona.
i. osoba wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd.
j. nienaganna postawa moralna i rękojmia należytego sprawowania opieki nad dziećmi.
k. znajomość przepisów prawa w zakresie dotyczącym żłobków i klubów dziecięcych.
l. kandydat posiada książeczkę do celów Sanitarno-Epidemiologicznych
ł. Kandydat cieszy się nieposzlakowaną opinią.
IV. Dodatkowe kwalifikacje i umiejętności, które będą brane pod uwagę:
1. Doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku do lat 3.
2. Doświadczenie zawodowe w żłobku, klubie dziecięcym, przedszkolu lub innych placówkach opiekuńczo-wychowawczych.
3. Umiejętność organizowania zajęć wspierających rozwój dziecka.
4. Znajomość metod pracy opartych na szacunku do dziecka i budowaniu bezpiecznej relacji.
5. Umiejętność pracy z dziećmi o zróżnicowanych potrzebach rozwojowych.
6. Kreatywność, samodzielność, uzdolnienia i dobra organizacja pracy.
7. Umiejętność pracy zespołowej oraz współpracy z rodzicami.
8. Wysoka kultura osobista, empatia, cierpliwość i odpowiedzialność.
9. Znajomość zasad bezpieczeństwa, higieny oraz Standardów Ochrony Małoletnich.
10. Znajomość podstawowej dokumentacji żłobkowej.
11. Książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych.
V. Opiekunowie/Opiekunki wykonywać będą następujące zadania:
1) Zagwarantowanie dziecku właściwej opieki pielęgnacyjnej i edukacyjnej przez prowadzenie zajęć zabawowych z elementami edukacji, z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb dziecka;
2) Prowadzenie zajęć opiekuńczo - wychowawczych i edukacyjnych, uwzględniających rozwój psychomotoryczny dziecka, właściwych do wieku dziecka wg opracowanego programu zajęć odpowiednio dla różnych grup wiekowych;
3) Zapewnienie dziecku bezpieczeństwa w czasie przebywania w żłobku oraz odpowiednich warunków higieniczno-sanitarnych, zgodnych z obowiązującymi przepisami;
4) Wykonywanie codziennych czynności w zakresie karmienia, mycia, układania do snu pomoc przy czynnościach higienicznych;
5) Dbanie o rozwój umysłowy dziecka, rozwijanie myślenia, mowy, wyrabianie orientacji przestrzeni i czasu, zapoznanie z otaczającym środowiskiem;
6) Dbanie o zdrowie i sprawność fizyczną dzieci poprzez pobyt na świeżym powietrzu oraz zabawy ruchowe;
7) Współpraca z rodzicami/opiekunami prawnymi dziecka - prowadzenie porad i konsultacji w zakresie pracy z dzieckiem oraz wspomagania w zakresie jego indywidualnego rozwoju;
8) Rozwijanie umiejętności społecznych, niezbędnych w poprawnych relacjach z innymi dziećmi i dorosłymi;
9) Systematyczne prowadzenie dokumentacji;
10) Dbanie o czystość pomieszczeń żłobka
11) Wykonywanie innych czynności zleconych przez Dyrektora żłobka, wynikających z organizacji pracy żłobka
VI. Warunki pracy:
1. Zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy (średnio 40 godzin tygodniowo).
2. Miejsce pracy: Żłobek w Sułoszowej „Słodziaki” ul. Szkolna 9/2, 32-045 Sułoszowa
3. Wynagrodzenie:
a) 5.060- 5.320 zł brutto
b) 1000 brutto- dodatek motywacyjny (na podstawie Uchwały nr 64 Rady Ministrów z dnia 19 czerwca 2024 r. w sprawie ustanowienia rządowego programu "Dofinansowanie wynagrodzeń w postaci dodatku motywacyjnego oraz kosztów składek od tych wynagrodzeń pracowników zatrudnionych w samorządowych instytucjach opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 na lata 2024-2027")
c) dodatek za wieloletnią pracę (maksymalnie 20% wynagrodzenia zasadniczego).
d) Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. 13 pensja.
4. Planowany okres zatrudnienia wrzesień 2026 roku.
VII. Wymagane dokumenty:
1. Życiorys (CV)
2. List motywacyjny.
3. Kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie.
4. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (dyplomy, zaświadczenia o odbytych studiach, kursach i inne).
5. Kserokopie dokumentów poświadczających staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia od pracodawcy i inne), w tym dokumenty potwierdzające doświadczenie w pracy z dziećmi).
6. Oświadczenia:
● oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
● oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie (w przypadku zatrudnienia, kandydat zostanie zobowiązany do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego),
● oświadczenie - rękojmia należytego sprawowania opieki nad dziećmi,
● oświadczenie kandydata, że nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona,
● oświadczenie, kandydata, że wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,
● oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do realizacji procesu naboru.
Oświadczenia kandydata, CV oraz list motywacyjny muszą być opatrzone własnoręcznym czytelnym podpisem.
VIII. Termin i miejsce składania dokumentów:
1. Wymagane dokumenty aplikacyjne składamy w budynku Publicznym Przedszkolu w Sułoszowej „Truskawkowa Kraina” ul. Szkolna 7, 32-045 Sułoszowa, w zaklejonych kopertach z dopiskiem Opiekun/Opiekunka w żłobku w Sułoszowej „SŁODZIAKI” do 21.08.2026 w razie pytań kontakt telefoniczny 12 3896063 lub 660076800.
2. Złożenie oferty nie powoduje żadnych zobowiązań wobec stron.
3. Oferty niekompletne lub które wpłyną po wyżej wymienionym terminie nie będą rozpatrywane.
4. List motywacyjny i życiorys muszą być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych wraz z ewentualnym wizerunkiem zamieszczonym na CV zawartych w ofercie pracy do potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji” oraz własnoręcznie podpisane.
Nie dopuszcza się możliwości przyjmowania dokumentów aplikacyjnych drogą elektroniczną.
IX. Informacje dodatkowe :
1. Wnioski zostaną rozpatrzone w terminie do 3 dni roboczych od upływu terminu składania ofert.
2. Konkurs zostanie przeprowadzony w dwóch etapach: I etap – sprawdzenie ofert pod względem formalnym bez udziału Kandydatów; II etap – rozmowy kwalifikacyjne z Kandydatami, którzy spełnią wymogi formalne oraz niezbędne kryteria merytoryczne. O terminie i miejscu rozmów Kandydaci zostaną poinformowani indywidualnie.
Udział w procesie rekrutacji uwzględnia zasadę równości szans i niedyskryminacji.
3. Dokumenty aplikacyjne pozostałych osób mogą być osobiście odebrane przez zainteresowanych w ciągu 10 dni od dnia ogłoszenia informacji w wynikach naboru. W przypadku nieodebrania dokumentów zostaną one komisyjnie zniszczone.
Zastrzega się możliwość odwołania naboru bez podania przyczyny.
Kwestionariusz_osobowy_dot._zatrudnienia(2).doc
Zgodnie z Umową nr 49/dodatki motywacyjne/2024 z dnia 26 sierpnia2024r. oraz Aneksem nr 1/WP-II.3112.6.59.2025 z dnia 19.02.2025r.Wojewoda Małopolski przyznał Gminie Sułoszowa środki finansowe w formie dotacji celowej w ramach działu 855, rozdziału 85516, § 2030 klasyfikacji budżetowej w wysokości:
- w roku 2024 - 23 474,10 zł.
- w roku 2025 – 46 948,08 zł.
Nazwa programu: Dofinansowanie wynagrodzeń w postaci dodatku motywacyjnego oraz kosztów składek od tych wynagrodzeń pracowników zatrudnionych w samorządowych instytucjach opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 na lata 2024-2027
Nazwa zadania: Dofinansowanie zadania własnego beneficjenta polegającego na wypłacie od 1 lipca 2024 r. do 31 grudnia 2027 r. dodatku motywacyjnego w wysokości do 1 000 zł brutto miesięcznie oraz na pokrycie kosztów składek od tego dodatku pracownikom zatrudnionym na umowę o pracę
Celem przyznania środków jest podniesienie wynagrodzeń pracowników zatrudnionych w samorządowych instytucjach opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 poprzez dofinansowanie wynagrodzeń pracownikom, o których mowa w programie realizujących zadania z zakresu pomocy społecznej, w postaci dodatku motywacyjnego wraz z kosztami składek od tego dodatku.
Kwota dofinansowania: 70 422,18 zł.
Data podpisania umowy – Sierpień 2024, data podpisania aneksu – Luty 2025
